fbpx

كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهم

عندما تُقدم على تأسيس مؤسسة أو منظمة فينبغي أن تكون على وعي كامل بتوضيح الرؤية والرسالة والأهداف التي سينبني عليها هذا العمل.

واليوم من خلال موقعنا موقع صناع المال سنطرح عليكم الصيغة الصحيحة للرؤية والرسالة والأهداف، كما أننا سنوضح لكم الفرق فيما بينهم في سطور قليلة.

كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهم

كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهم
كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهم

سنشرح لكم اليوم كيفية كتابة الرؤية والرسالة والأهداف والفرق بينهم فلكل منهم تعريف وخصائص وفوائد تختلف عن الأخرى، ولذلك ينبغي أن نقدم لكم تعريفًا شاملًا لكل منهم بالإضافة إلى توضيح الخصائص الخاصة بكل من الرؤية والرسالة والأهداف.

اقرأ النصائح التالية للنجاح في عملك: خطوات النجاح في العمل – خطوات النجاح العشرة الأفضل على الإطلاق

مفهوم الرسالة والعناصر التي ينبغي أن تتوفر بها

رسالة المؤسسة هي الأساس التي من أجله تم إنشاء هذه المؤسسة أو المنظمة بشكل عام، ومن خلالها يتم توضح القوانين الأساسية التي ستقوم عليها هذه المؤسسة، فالرسالة وحدها تُعتبر الممثل العام للمنظمة أو القانون الأول بها.

وتختلف رسالة كل مؤسسة عن الأخرى، فلكل مؤسسة رسالة تبني نفسها من خلالها، فتختلف الرسالة من حيث العملاء ومن حيث سوق العمل.

وينبغي أن تتوفر مجموعة من العناصر في الرسالة حتى تكون رسالة موضوعية، وتتلخص تلك العناصر فيما يلي:

  • ينبغي أن تنبني الرسالة على العملاء الذين ينتمون للمؤسسة سواء بطريقة مباشرة أو غير مباشرة.
  • لا بد أن تكون الرسالة واضحة من حيث المنتجات التي ستقدمها للأسواق، والخدمات التي ستقدمها للعملاء بشكل عام.
  • لا بد أن تكون الرسالة وفق التطورات الحالية ووفق التكنولوجيا الموجودة في الأسواق.
  • ينبغي أن يتم تحديد الالتزامات المهمة في الرسالة، حيث يتم الاهتمام بها لنمو المؤسسة وبقائها والربح الجيد من خلالها.
  • كما يتم توضيح كيف ستقوم المؤسسة بالاهتمام بجميع العاملين بها، وما هي توجهاتها تجاههم في الفترة المقبلة.

مفهوم الرؤية والهدف منها

الرؤية تتلخص في مستقبل المؤسسة، وطموحات أصحابها، فجميع المؤسسات أو المنظمات تبدأ صغيرة، ومن ثم تبدأ في رحلة البحث عن النجاح وعن تطوير ذاتها، وعن إثبات وجودها في السوق.

وهذا ما يتعقل بالرؤية، أن الرؤية الهدف منها كتابة الطموحات التي يرغب أصحاب المؤسسة بتحقيقها والوصول إليها، سواء كان ذلك بعد فترة قصيرة أو بعد فترة طويلة من عمر إنشاء المنظمة.

وحتى تنجح رؤية المنظمة لا بد بالاجتماع بجميع العاملين، ومن ثم توضيح رؤيتهم المستقبلية والهدف من تلك الرؤية حتى يكون لديهم كافة المعلومات عن رؤية المؤسسة، ومن ثم يحاولون جاهدين الوصول لتلك الرؤى والطموحات والأحلام.

مفهوم الأهداف وأهميتها

الأهداف هي المخرجات التي تسعى المؤسسة بكامل طاقتها وقوتها إلى تحقيقها، من خلال استخدام الوسائل والطرق المشروعة للوصول إليها.

وتكمن أهمية الأهداف في توضيح هوية المؤسسة، بل هي العامل الرئيسي في توفير كافة ما يتعلق بالمخرجات التي ينبغي أن تُحقق سواء عاجلًا أم آجلًا.

بالإضافة إلى أنه من خلال تلك الأهداف يستطيع فريق العمل توزيع الجهود والأعمال فيما بينهم، فهذا سيكون بمثابة عامل أساسي للترابط بينهم.

للتعرف على المزيد لتحقيق الأهداف اقرأ: كيفية تحقيق الأهداف والنجاح في الحياة بشكل صحيح

وحتى تكون الأهداف قوية ومحفزة ينبغي توافر الخصائص التالية بها:

  • أن تكون الأهداف لها صدى قبول لدى جميع المنتمين إلى المؤسسة.
  • أن تكون الأهداف تحمل طاقة كبيرة ودوافع ليتم تحفيز العاملين على تحقيقها.
  • أن تكون الأهداف منطقية ويمكن تحقيقها سواء على المدى القريب أو حتى المدى البعيد.

وإليكم خطة جاهزة لتأسيس الشركات يمكنكم الاستعانة بها: خطة استراتيجية جاهزة لشركة

وبهذا نكون قد وفرنا لكم كافة المعلومات التي تتعلق بمفهوم الرسالة والرؤية والأهداف، ومن خلال السطور التي دوناها لكم اليوم يمكنكم التعرف على الفرق بينهم، إذا كان لديكم مزيد من الأسئلة أو الاستفسار يُرجى تركه من خلال التعليقات.

تابعنا على فيس بوك

تابعنا على انستجرام

تابعنا على يوتيوب

نحن نستخدم ملفات الكوكيز لتحسين تجربة المستخدم لديك.. شكرًا لتفهمك. موافقة معرفة المزيد